AI का उपयोग करने से इनकार करने से नौकरी से निकाले जाने का जोखिम तीन गुना बढ़ जाता है

जो तकनीकी पेशेवर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का उपयोग महीने में एक बार से कम करते हैं, उन्हें उन लोगों की तुलना में तीन गुना अधिक छंटनी का जोखिम होता है जो महीने में कम से कम एक बार इस तकनीक का उपयोग करते हैं। ये आंकड़े गैलप सर्वेक्षण से प्राप्त हुए हैं।

डेटा एक ऐसे उद्योग में एक अंतर को उजागर करता है जो पहले से ही दूसरों की तुलना में अधिक बार लोगों को नौकरी से निकालता है। सर्वेक्षण ने दिखाया कि नौकरी बनाए रखना केवल किसी की स्थिति या विशेषज्ञता पर निर्भर नहीं करता, बल्कि AI के नियमित उपयोग पर भी निर्भर करता है।

अधिक विशेष समाचार और विश्लेषण चाहते हैं? हमारेटेलीग्राम चैनल, समाचार पर चर्चा करें और हमारे चैट में बाजार में आगे क्या होता है, इस पर अपने विचार साझा करें!

क्यों जो लोग AI का उपयोग नहीं करते हैं, वे जोखिम में हैं

गैलप ने उन लोगों का सर्वेक्षण किया जिन्होंने अपनी नौकरी बनाए रखी और जिन्होंने उन्हें खो दिया — यह जानने के लिए कि उन्होंने काम पर AI का उपयोग कितनी बार किया। यह पता चला कि छंटनी के शिकार लोगों में, «जो AI का उपयोग नहीं करते थे» का हिस्सा उन लोगों की तुलना में अधिक था जो स्टाफ में बने रहे।

पूर्व कर्मचारियों में, 62% ने स्वीकार किया कि उन्होंने कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग साल में एक बार से अधिक नहीं किया या बिल्कुल भी इसका उपयोग नहीं किया। जो लोग अभी भी काम कर रहे हैं, उनमें यह आंकड़ा 50% है। इसी समय, 28% छंटनी के शिकार लोगों ने «AI का अक्सर उपयोग किया», जबकि केवल 22% उन लोगों ने जो बने रहे।

गैलप के आकलन के अनुसार, समूहों के बीच का अंतर सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण है। यह पैटर्न उम्र, शिक्षा, उद्योग और छंटनी के बाद बीते समय को ध्यान में रखते हुए भी बना रहता है।

«जो कर्मचारी AI का उपयोग नहीं करते थे, वे श्रम बाजार में अधिक संवेदनशील साबित हुए», — गैलप के शोधकर्ताओं ने नोट किया।

जहां AI से संबंधित छंटनियां व्यापक रूप से फैली हुई थीं

तकनीकी क्षेत्र में काम करने वाले श्रमिकों को अधिक जोखिम का सामना करना पड़ता है: इस क्षेत्र में निकाले गए लोगों के लिए यह 13% है। इस क्षेत्र में काम करने वाले केवल कुल छंटनी का 6% ही बनाते हैं।

इस समूह में, जो लोग महीने में एक बार से कम AI का उपयोग करते हैं, वे उन सहयोगियों की तुलना में नौकरी खोने की तीन गुना अधिक संभावना रखते हैं जो महीने में कम से कम एक बार कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करते हैं। एक समान, हालांकि कम स्पष्ट, पैटर्न पूरे श्रम बाजार में भी देखा जाता है।

स्रोत: BeInCrypto