ईटीएच की कीमत गिरती है क्योंकि एथेरियम फाउंडेशन ने पतले पुनर्गठन में 20% कर्मचारियों की कटौती की

एथेरियम फाउंडेशन ने आज एक पुनर्गठन की घोषणा की, जो इसके कार्यबल को 54 सहयोगियों द्वारा कम करता है, जो कुल कर्मचारियों का लगभग 20% है।

ये परिवर्तन एक महीनों तक चलने वाली आंतरिक प्रक्रिया का समापन करते हैं, जिसका उद्देश्य संचालन को संगठन के पहले से घोषित रणनीतिक दस्तावेजों के साथ संरेखित करना है। एथेरियम (ETH) की कीमत इस खबर पर लगभग 7% गिर गई।

कटौती का पैमाना

ईएफ प्रबंधन ने आज प्रकाशित एक आधिकारिक ब्लॉग पोस्ट में कमी की पुष्टि की। ये departures संगठन का लगभग एक-पांचवां हिस्सा दर्शाते हैं, जो दीर्घकालिक प्राथमिकताओं के साथ संरेखित एक अधिक केंद्रित टीम छोड़ते हैं।

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आदेश और ट्रेजरी नीति द्वारा प्रेरित

ये परिवर्तन 13 मार्च, 2026 को जारी किए गए ईएफ आदेश और 4 जून, 2025 से ट्रेजरी प्रबंधन नीति को लागू करते हैं।

यह नीति वार्षिक परिचालन खर्चों को अब ट्रेजरी होल्डिंग्स के 15% पर लक्षित करती है, जो दीर्घकालिक आधार रेखा की ओर 5% की ओर घटती है।

फाउंडेशन ने कहा, “हम इस प्रक्रिया से उस संरचना, गतिविधियों और लोगों के साथ बाहर आते हैं जो आगे की महत्वपूर्ण कार्यों के निष्पादन के लिए आवश्यक हैं।”

ईएफ ने एक सात-क्लस्टर संरचना अपनाई है जिसमें मुख्य क्षेत्रों में स्पष्ट जिम्मेदारी है, जो प्रोटोकॉल सुरक्षा, सेंसरशिप प्रतिरोध और उपयोगकर्ता आत्म-स्वायत्तता पर ध्यान केंद्रित करती है।

प्रभावित कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए एक महीने की वेतन (या स्थानीय न्यूनतम, जो भी अधिक हो) का सेवरेंस प्राप्त होता है, साथ ही संक्रमण सहायता और पारिस्थितिकी तंत्र प्लेसमेंट समर्थन।

छोटे कोर फाउंडेशन के साथ, स्वतंत्र टीमों और कॉर्पोरेट प्रतिभागियों से बड़े भूमिकाएँ निभाने की उम्मीद की जा रही है। निवेशकों को आगामी ट्रेजरी रिपोर्टों और प्रोटोकॉल मील के पत्थरों पर नजर रखनी चाहिए ताकि परिष्कृत जनादेश के तहत निरंतर निष्पादन हो सके।

हालिया नेतृत्व निकासी और पारिस्थितिकी तंत्र में बदलाव

यह कदम तब आया है जब एथेरियम फाउंडेशन नेतृत्व परिवर्तन और पारिस्थितिकी तंत्र में बदलाव का सामना कर रहा है।

पिछले 10 दिनों में, BeInCrypto ने 19 जून को सह-कार्यकारी निदेशक और बोर्ड सदस्य के रूप में ह्सियाओ-वेई वांग के इस्तीफे की रिपोर्ट की, जो 2026 में टॉमाज़ स्टांचाक के फरवरी में जाने के बाद दूसरा सह-ईडी निकासी है।

जनवरी से कम से कम आठ वरिष्ठ व्यक्तियों ने छोड़ दिया है, जिससे फाउंडेशन के व्यापक पुनर्गठन के बीच शासन और दिशा के बारे में सवाल उठ रहे हैं।

कोर विकास फंडिंग के चारों ओर भी बढ़ती बहस हुई है। 20 जून को, टॉम ली ने संभावित "धीमी जलती हुई संकट" की चेतावनियों के खिलाफ प्रतिक्रिया दी, चिंता को बढ़ा-चढ़ा कर बताया क्योंकि ईएफ खर्च में कटौती कर रहा है।

बस दो दिन बाद 22 जून को, पांच पूर्व वरिष्ठ ईएफ शोधकर्ताओं ने एथलैब्स लॉन्च किया, जो ली, जो लुबिन और अन्य द्वारा समर्थित एक नया स्वतंत्र गैर-लाभकारी संगठन है, जो संस्थागत अपनाने को तेज करने के लिए है।

ये विकास प्रतिभा और पहल के संकेत के रूप में प्रस्तुत होते हैं जो घटते फाउंडेशन से अधिक विकेंद्रीकृत पारिस्थितिकी तंत्र में बह रहे हैं।

स्रोत: BeInCrypto